Сама Ольга Мананникова в шоке от претензий некоторых педагогов учреждения
«Преподавателям начисляют премию, заранее предупреждая, что они должны будут ее вернуть директору» – эти нелицеприятные вещи говорят некоторые преподаватели Краснотурьинского колледжа искусств (ККИ) об Ольге Мананниковой, директоре учебного заведения. Заявление с доводами педагогов легло на стол прокурору Краснотурьинска. В двухстраничном документе расписываются и другие «подвиги» директора. Фото этого заявления опубликовал портал URA.ru. Редакция «Вечерки» взяла «на карандаш» два главных момента.
1. История с ремонтником (здесь и далее – выдержки из обращения в прокуратуру)
В январе 2019-го, как пишут обратившиеся, с ремонтником, обслуживающим здание колледжа, случился несчастный случай – на него при производстве работ рухнула балка. Мужчина два месяца лечился, у него было тяжелое сотрясение мозга. После выхода ремонтника на работу Ольга Мананникова уволила его во избежание разбирательств. А после обращения в государственную инспекцию по труду Мананникову оштрафовали на 360 тысяч рублей. Мужчина обратился и в суд для компенсации морального вреда. В его пользу взыскано полмиллиона рублей из средств колледжа.
– Опасные ситуации не редкость, а ведь у нас учатся 200 детей, – пишут авторы обращения в прокуратуру.
2. «Имеет деньги для своих нужд»
Что касается премий, «которые нужно вернуть директору», то, по словам заявителей, такая практика существует в колледже много лет.
– Таким образом она решает сразу две проблемы для себя: выполняет «Дорожную карту» по средней заработной плате у преподавателей и имеет деньги для своих нужд, – пишут сотрудники колледжа.
За комментариями мы обратились к Ольге Мананниковой. Ольга Ивановна подготовилась к беседе с корреспондентом «Вечерки», предоставив кипу документов.
Дело с ремонтником
По версии директора, ЧП с ремонтником действительно имело место быть, но ни о каком тяжелом вреде для здоровья не может быть и речи. Согласно медицинскому заключению № 2711 установлен легкий вред здоровью, хотя диагноз соответствует вышеописанному – «сотрясение головного мозга». Правда, не совпадает одна из главных деталей. В обращении в прокуратуру сказано, что ЧП произошло в январе 2019 года, хотя медзаключение датировано 4 декабря 2018-го. Возможно, это опечатка. Как сказано в ответе Андрея Малькова в адрес ККИ, само происшествие имело место быть... 27 сентября 2018-го (кстати, эта дата фигурирует и в объяснительных сотрудников колледжа).
– Работник, о котором идет речь, уволился в июле 2019 года, – говорит Ольга Мананникова. – По собственному желанию, в связи с уходом на пенсию. Что касается штрафа в 360 тысяч рублей... Эта информация недействительна, оштрафована не я, оштрафовано юридическое лицо – колледж искусств, и не на 360 тысяч рублей, а на 170 – “за отсутствие мер по немедленному устранению повреждений аварийного характера, создающих опасность для работающего персонала” (ранее мы просили деньги для проведения этих работ в области, но получили их только после этого случая, штраф был выплачен за счет средств от приносящей доход деятельности).
Как говорит Ольга Мананникова, сумма в 500 тысяч рублей – завышена. Ремонтник действительно подал в суд, оценив моральный вред в миллион рублей, но судьи удовлетворили иск частично, постановив взыскать с колледжа 50 тысяч рублей (решение краснотурьинского горсуда от 3 октября 2019 года). Несогласный с таким вердиктом сейчас уже пенсионер снова обратился в судебные инстанции, подав апелляцию на 200 000 рублей. В областном суде дело еще не рассмотрено.
Премии, премии
С выплатой премиального вознаграждения тоже все в порядке – уверена директор колледжа. По фонду оплаты труда действительно было две проверки со стороны министерства культуры Свердловской области. Кстати, ККИ – одно из немногих учреждений, которые размещают акты проверок на своем сайте. Одна ревизия прошла в июле, другая в октябре. Проверки окончились несколькими нарушениями, но в колледже их называют неопределяющими.
– Все педагоги получают деньги за выполненную работу, – говорит Ольга Мананникова. – Есть протокол комиссии по премированию, каждый рубль там прописан, не знаю, почему люди решили, что я что-то беру. Есть прозрачные критерии начисления премии, разработана балльная система: например, если педагог подготовил студента для конкурса, в том числе международного, ему начисляется определенное количество баллов – в зависимости от результата, показанного на конкурсе. Распределяю премии не я одна, а комиссия по премированию, в которую входит еще четыре человека. Причем у меня нет права решающего голоса. Если есть какие-то вопросы про премированию, мы приглашаем заведующих отделениями уточнить что-то, но повторюсь – премию начисляет комиссия.
Что за нарушения?
Возьмем для примера акт последней октябрьской проверки Минкультуры.
При проверке правильности формирования фонда оплаты труда на 2019 год нарушений не выявлено (за исключением планирования ФОТ работников столовой за счет средств на финансовое обеспечение государственного задания). При этом порядок проведения оценки качества труда, определение суммы и периодичность выплаты в трудовых договорах отсутствуют.
Руководитель учреждения не проинформировала министерство культуры Свердловской области о начале проведения проверок деятельности учреждения контрольными органами, о результатах проведенных проверок, о случаях привлечения работников учреждения к административной ответственности, связанных с их работой в учреждении.В связи с вышеизложенным, факты привлечения к административной ответственности ККИ и его работников не учтены при установлении размера премии директору учреждения по итогам работы за I и II кварталы 2019 года. Иных нарушений при начислении и выплате заработной платы не установлено.
Откуда ветер дует?
Руководство колледжа связывает участившиеся проверки и обращения в прокуратуру с личностью одного конкретного педагога, принятого в колледж около двух лет назад. Она, по мнению заместителя директора по учебной работе Светланы Якимовой, постоянно подливает масло в огонь.
– Ведь еще несколько лет назад мы и подумать не могли, что у нас будет подобное, – говорит Светлана Викторовна. – Да, как и в любом коллективе, у нас бывают разногласия, но мы садимся за стол переговоров, все обсуждаем и приходим к общему знаменателю. Это так было. Сейчас же некоторая, малая часть коллектива, не хочет с нами разговаривать, не идет на диалог. Сразу обращаются к вышестоящим инстанциям, требуя провести проверку. По факту проверки «вопиющих» нарушений не находят.
Ольга Мананникова, считая, что ее оклеветали, скорее всего, будет защищать свои права в суде.
Люди говорят
Людмила Хазина: «Прежде чем печатать этот бред, надо бы для начала разобраться в ситуации. Пятеро недовольных и озлобленных людей – это не коллектив, коллектив – это 80 здравомыслящих и адекватных профессионалов. Поставили под удар одно из лучших учебных заведений, которым гордится город и область».
Алина Бисерова: «Работаю в этом колледже 16 лет, очень жаль, что данные лица могут себе позволить говорить от имени коллектива. Пока эта «кучка» шипит, в это время весь остальной коллектив РАБОТАЕТ! Мероприятия проводятся, новые проекты открываются, методическая работа со школами не прекращалась ни на день. Очень стыдно за них. Очень жаль, что наша желтая пресса хлопает в ладоши за возможность попиариться, не вникая, в принципе, как всегда».Елена Манылова: «Когда же, наконец, прекратится это клеветничество! ВЕСЬ трудовой коллектив колледжа – и преподаватели, и сотрудники – возмущены тем, что от его имени во все инстанции рассылаются подобные «подметные» письма, в которых порочат наше учебное заведение. Невозможный психологический климат создают именно они, эти грязные склоки, не дающие спокойно работать. Сколько это будет продолжаться? Если у вас, ищущих «правду», есть смелость писать во все инстанции, то куда девается эта смелость, когда проходят собрания всего коллектива? Почему мы не видим вас там? Не потому ли, что коллектив вас не поддерживает?»
Павел Щугорев: «Люди у власти всегда берут на карман. В каждом заведении. Ничего удивительного, так было всегда».
Анника Ильяшина: «Это «нормальная» практика, либо тебе дают премию с такими условиями и отдаешь 80% обратно, либо вообще ничего не получишь!»Валентина Селезенева: «Давно бы уже вернули премию той «кучке кляузников» и не раздували конфликт. Хотя мне непонятно, зачем они ее вообще отдавали. Надо было сразу отстаивать свою позицию, а сейчас поздняк метаться».
Заслуженный артист России, профессор Юрий Гаврилов: «Прочитав статью (имеется в виду материал URA.ru), в которой нет фактов, а только домыслы и сплетни без подписей и каких-либо фамилий (кроме фамилии директора), был очень удивлен некомпетентностью пишущего человека, выдающего свое личное мнение и неприязнь к директору за мнение всего коллектива. Знаю и сотрудничаю с коллективом Краснотурьинского колледжа искусств уже много лет и всегда встречал там дружескую и творческую атмосферу. Участвовал во многих интересных концертах и проектах. Качество учебного процесса в колледже на высоком уровне. Об этом говорит количество поступивших выпускников в Уральскую консерваторию и другие ВУЗы страны (среди которых моя супруга, кандидат педагогических наук, доцент Мария Гаврилова – выпускница преподавателя Л.Ф. Хазиной). Очевидно, что данная статья – это так называемый «фейк», направленный на разрушение коллектива и являющийся попыткой свести личные счеты с директором. Думаю, что коллективу колледжа нужно «вывести на чистую воду» этого «писателя» на открытом собрании».
