Выяснить, сколько человек работает в Краснотурьинске, так и не удалось. Администрация города предоставляет путанные сведения. По одним данным, на предприятиях, в бюджете и у предпринимателей трудится 22 тысячи 217 человек, по другим – то ли 24 тысячи 873 человека, то ли 31 тысяча 141 человек. Какой из этих цифр верить, из ответов чиновников на редакционные запросы так и непонятно. 
Судите сами.
Из первого ответа на редакционный запрос:
-
В бюджетной сфере работают 6 тысяч 268 человек.
-
На промышленных предприятиях – 7 тысяч 468 человек.
-
У предпринимателей трудится 8 тысяч 481 человек.
Общее количество: 22 тысячи 217 человек. Из второго ответа на редакционный запрос:
-
На предприятиях Краснотурьинска работает 16 тысяч 392 человека. В том числе в бюджетной сфере трудятся 6 тысяч 268 человек (по бюджетникам количество совпадает).
-
У предпринимателей трудится 8 тысяч 481 человек (тут тоже совпадает).
Общее количество то ли 24 тысячи 873 человека (если в те 16 тысяч включены бюджетники), то ли 31 тысяча 141 человек. В обоих ответах за подписью главы Александра Устинова сказано, что данные взяты у Свердловскстата. Если же сравнивать ответ на аналогичный запрос 2017 года – тогда общее количество работающих краснотурьинцев составляло 23 тысячи 22 человека – и первый ответ этого года, то число работников в городе сократилось на 805 человек.
«Создали» почти тысячу рабочих мест. Где?
В своем отчете о социально-экономическом развитии города глава Александр Устинов заявил, что в 2017 году в городе было создано 922 рабочих места. Об этом мы тоже спросили у Александра Юрьевича. Эти самые 922 рабочих места относятся к ПОСТОЯННЫМ. Что это значит и как считали созданные места – из объяснения главы: «Под постоянным рабочим местом понимается место, на котором работающий находится большую часть (более 50% или более двух часов непрерывно) своего рабочего времени».
«Для расчета количества созданных рабочих мест используется списочная численность работников организаций, которая включает наемных работников, работающих по трудовому договору и выполняющих постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работающих собственников организаций, получающих заработную плату в данной организации».
Получается, человека трудоустроили на пару дней/недель/месяцев, выдали зарплату, а по документам – создали рабочее место.
В списке предприятий, которые «расширяли» штат и брали работников:
- 417 индивидуальных предпринимателей, которые таковыми стали в 2017 году;
- 93 человека, трудоустроенные в ПТЦ «Яса»;
- 85 горожан – в управляющие компании (чтобы мыть подъезды);
- 74 человека – в управление образования;
- 58 горожан устроили в «БРУ»;
- 30 человек – на БАЗ;
- 29 человек – в управление физической культуры, спорта и молодежной политики;
- 25 человек – в ООО “Богословский кабельный завод”;
- 20 человек – в АО “Золото Северного Урала”;
- 16 человек – в ООО “ЛесКомРазвитие”;
- 14 человек трудоустроили в ООО “РУС-Инжиниринг”;
- 11 человек – в ООО “Богословский кирпичный завод”;
- 10 человек – в МУП “Краснотурьинский хлебокомбинат”;
- 7 человек – в ООО “Краснотурьинский ЗЖБИК”;
- по 5 человек – в ООО “Богословская строительная компания” и МУП “Городской трамвай”;
- по 4 человека – в ООО “АЛМА МС” (этот тот самый резидент, которые “променял” индустриальный парк “Богословский” на Челябинск) и ООО “Палитра”;
- 3 человека устроились на работу в стоматологию “Богословскую”;
- по 2 человека приняли в краснотурьинскую городскую больницу, ООО “Богословскую пивоварню” и ООО “Эко Трейд”;
- по 1 человеку – в типографию “Богословскую”, ООО “Краснотурьинское РСУ-УММ”, ПАО “УБРиР”, ООО Богословская площадка бизнес-инкубатора”, МУКТ “Управление хозяйственным обслуживанием”, ООО “Утильмастер”.
