В городском суде завершено рассмотрение гражданского дела по иску горожанки средних лет к АО «Богословское рудоуправление». Она являлась бывшим работником предприятия. По закону в разрешении трудовых споров принимают участие сотрудники прокуратуры, которые перед решением суда дают свое заключение. В итоге прокуратура оказалась на стороне горожанки.
– Заявительница работала специалистом по персоналу по срочному трудовому договору до 28 декабря 2021 года, – говорит Никита Кислицын, помощник прокурора Краснотурьинска. – Но в декабре 2021 года работник была уволена, в связи с истечением срока действия срочного трудового договора, и в тот же день трудоустроена работодателем по новому срочному трудовому договору в должности специалиста по нормированию труда, причем, в документе отмечалось, что работа временная – на период декретного отпуска. В апреле 2023 года горожанка была уволена по этому обстоятельству.
Прокуратура в итоге усмотрела нарушения со стороны предприятия. Суд обязал «БРУ» принять горожанку в штат на первоначальную должность.
– В результате неправомерных действий работодателя работнице был причинен моральный вред, женщина лишилась существенной части доходов, переживала по поводу потери работы, а также пояснила, что заработная плата необходима ей для содержания несовершеннолетнего ребенка, – сообщает Никита Кислицын.
Краснотурьинский городской суд признал приказ об увольнении незаконным, взыскал в пользу истицы заработную плату за время вынужденного прогула на сумму свыше 58 тысяч рублей, а также компенсацию морального вреда – 15 тысяч рублей.
Решение суда не вступило в законную силу.
Иллюстрация в
анонсе: Александр Сударев, "Вечерний Краснотурьинск"
