Богословский алюминиевый завод и Русская инжиниринговая компания являются местом работы для почти четырех тысяч человек. Еще тысяча – работники подрядных организаций БАЗа. Львиная доля сотрудников – краснотурьинцы. Чего же ожидать простым заводчанам от снятия санкций?
История вопроса
«РУСАЛ» (в структуру которого входят и РИК, и БАЗ, и Богословская ТЭЦ) попал под санкции США почти год назад, в апреле 2018-го. Добавление в санкционный список означало блокировку активов компании в США и запрет на любой бизнес с этими компаниями для американских граждан. У российского алюминиевого гиганта «американское» направление – одно из самых важных. По оценкам различных экономистов, в Штаты «РУСАЛ» поставлял от 20 до 60% своей продукции.
Санкции сняты. Ура!
«Алюминиевые» санкции были связаны только с руководством ОК «РУСАЛ». Мишенью для ограничений стала не сама компания, а бизнесмен Олег Дерипаска, управлявший алюминиевым гигантом. В мае 2018-го олигарх покинул совет директоров, и в середине лета исполняющим обязанности генерального директора был назначен Евгений Никитин. В сообщении «РУСАЛа» отмечалось, что изменения в руководстве – часть усилий по выводу компании из-под санкций США. В конце января санкции сняты.
А что в Краснотурьинске?
30 января пресс-служба Богословского алюминиевого завода сделала заявление для прессы по поводу снятия санкций с «РУСАЛа».
«Беспрецедентный выход из-под санкций компании «РУСАЛ» – это позитивная новость не только для ее сотрудников и потребителей. От бесперебойной работы предприятий компании зависят ключевые отрасли экономики страны – энергетическая, транспортная, ведь производство алюминия можно назвать системообразующим элементом экономики. Сейчас перед коллективом Богословского алюминиевого завода, как и перед другими предприятиями компании, стоит основная задача – скорейшее восстановление позиций на рынке.
Наша стратегия остается прежней: производство высококачественной продукции, удовлетворяющей потребностям наших клиентов, рост доли сплавов, развитие экологически чистых технологий, содействие росту внутреннего рынка. Оперативное управление по-прежнему находится в руках менеджмента компании под руководством генерального директора Евгения Никитина. Евгений Никитин – производственник со стажем, он, начав свой трудовой путь электролизником, уже более 20 лет (с 1993 года) работает в алюминиевой отрасли.
Не меняется и роль предприятия в городе Краснотурьинске, ведь завод, как и раньше, осуществляет свою деятельность в регионе. Мы намерены еще больше сконцентрироваться на вовлеченности нашего предприятия в жизнь города, содействовать повышению качества жизни через реализацию значимых социальных и инфраструктурных проектов.
Основные задачи, стоящие перед БАЗом, не изменились. Это продолжение модернизации глиноземного производства и выпуск качественного глинозема. В 2019 году планируется выпустить более 1 миллиона тонн глинозема.
Продолжаются инвестиционные мероприятия в области экологии. На БАЗе внедряется система замкнутого водооборота, направленная на исключение попадания промстоков в реку Турью. Ведутся работы по продлению срока службы шламохранилища №2 для планомерного увеличения объема производства глинозема и сохранения целостности гидротехнических сооружений.
БАЗ, как и другие предприятия «РУСАЛа», вовремя выплачивает заработную плату, проводит ее индексацию, осуществляет социальные выплаты, оказывает материальную помощь. Работники получают дотацию на питание, проходят бесплатное обследование в специализированных медцентрах, поправляют здоровье в санаториях.
Летом 2019 года для детей работников промышленной площадки завода будет открыт профориентационный лагерь дневного типа. Отдых детей полностью оплачивает компания «РУСАЛ». В этом году БАЗ продолжит содержание таких социальных объектов, как Дом спорта, плавательный бассейн, Дворец культуры металлургов.
В 2019 году краснотурьинцы могут вновь принять участие в грантовых конкурсных программах «Территория РУСАЛа», «Помогать просто», «Зеленая волна». В рамках таких проектов, как «На лыжи», РУСАЛ-ФестивAL и другие, планируется провести множество культурных, развивающих и спортивных мероприятий. «РУСАЛ» выступает партнером национального культурного театрального проекта «Золотая Маска», в рамках которого в мае этого года сотрудники БАЗа смогут посмотреть спектакли ведущих театров России".
«Позитивное событие»
Председатель комиссии городской Думы по экономической политике, финансам и налогам Василий Седельников считает снятие санкций позитивным событием как для «РУСАЛа», так и для простых горожан, работающих на предприятиях этой компании.
– Компания, в том числе и БАЗ, будет стабильна в своей работе, – говорит Василий Викторович. – Она приобретет утерянные ранее рынки сбыта, возможно, упростятся расчеты и будет проще приобретать оборудование. Деятельность компании будет облегчена, возможно, увеличатся генерации денежных средств. Возможно, это на себе почувствуют простые горожане, работающие на предприятиях «РУСАЛа» в Краснотурьинске. Надеюсь, что компания извлечет уроки из этой ситуации и найдет больше рынков для сбыта внутри России.
«Никто не надеется»
Как на условиях анонимности рассказывают сотрудники одного из подразделений «РУСАЛа», «санкционный» вопрос в курилках и чайных на производстве почти не поднимается.
– Никто ничего по этому поводу не говорит, – сообщает один из сотрудников, работающий на территории БАЗа. – Да и не интересуется никто этой темой особо. Будет ли у нас повышение зарплаты? Не знаю. Хорошо бы было, но люди в это не верят. Как была десять лет назад средняя зарплата у нас около 25 тысяч рублей, такая и осталась. Вообще никто ни на что не надеется. Если даже и добавят что-то в структуре зарплаты, то что-то и урежут.
