Прокуратура Краснотурьинска проверила соблюдение законодательства о государственной и муниципальной службе в городской мэрии. В результате был наказан начальник отдела кадров администрации.
Фото: mira15.ru
При приеме на работу сотрудников государственных органов – полиции, налоговой инспекции, судебных приставов и т.д. – новый работодатель в 10-дневный срок должен письменно оповестить об этом работодателя бывшего. Так велит федеральный закон «О противодействии коррупции». В этом году в городскую мэрию устроилось два бывших сотрудника налоговой инспекции. О трудоустройстве одного чиновники доложили. Об устройстве второго – не успели. За что и были наказаны.
– Мы предоставили в письменном виде всю необходимую информацию, но опоздали, к сожалению, на один день, – прокомментировала Анна Загирова, пресс-секретарь мэрии. – Нужно было уложиться в десять дней, а мы направили информацию на одиннадцатый.
Это стало поводом для того, чтобы сотрудники прокуратуры возбудили дело об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ «Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего».
По итогам его рассмотрения на виновное лицо – начальника отдела кадров и муниципальной службы – наложен штраф в размере 20 тысяч рублей. Кроме того, прокуратура выписала представление Александру Устинову, главе Краснотурьинска об устранении нарушений закона. Представление исполнено.
Читайте новости о жизни города в социальных сетях - подпишитесь, чтобы ничего не пропустить!
“Вечерний Краснотурьинск” есть везде: во “Вконтакте”, в “Одноклассниках”, в Телеграм, в Дзене и Тиктоке. Присоединяйся!
Добавляйте нас в избранные источники в сервисах Новости и Гугл Новости