Василий Филиппович говорит, что будет рекомендовать именно кандидатуру Ветчинниковой, хотя готов дать характеристику всем претендентам на вакантную должность, с которыми ему довелось работать.
– 10 января в коллективе состоялась общая встреча, где я объявил о своем решении, которое на самом деле принял еще в мае прошлого года, и об открывшейся вакансии; сотрудники внесли дополнительные предложения к коллективному договору, и они будут рассмотрены обязательно.
Также Василий Филиппович добавил, что по последним конфликтным ситуациям (переход политехникума в автономию и квартплата в общежитии учреждения) внесена ясность: по квартплате сделан перерасчет, а переход в автономию, по мнению Щербакова, – все равно лишь вопрос времени. Бывший директор политехникума прогнозирует, что к сентябрю это все равно произойдет, а потом и коллектив сможет оценить преимущества автономного управления.
Прощаясь с коллегами, Василий Щербаков особо подчеркнул, что важно суметь преодолеть взаимное недопонимание и просто работать. Сам он, кстати, тоже отдыхать не намерен – Василий Филиппович уже получил ряд деловых предложений.
От училища – к политехникуму
В свете последних событий, происходящих в Краснотурьинском политехникуме, хочу как работник, возглавляющий данное учебное заведение на протяжении 12 лет, поделиться с читателями своим мнением. Несомненные достижения в период моей работы директором – это изменение статуса образовательного учреждения от училища к лицею, а затем – к политехникуму.
Каждый этап развития требовал изменения в содержании образования, подготовке кадров, изменения нормативной документации, и, как следствие, – повышение качества образовательного уровня выпускников, их востребованность на рынке труда.
Развитие материально-технической базы: только в 2010-2011 годах было освоено более 20 млн рублей. Политехникум сегодня – современный комплекс, имеющий современные кабинеты, мастерские, столовые, здравпункт, общежитие, спортзал.
При реализации программ начального и среднего профессионального образования по новым федеральным государственным образовательным стандартам в течение всей моей деятельности на посту руководителя политехникума создавались условия для непрерывного повышения квалификации педагогических работников, и, как результат, развивалась инновационная деятельность. Учащиеся политехникума ежегодно являются участниками областных и региональных конкурсов профмастерства, олимпиад, выдвигаются на губернаторскую стипендию. Идет стабильное развитие социального партнерства с ОАО «Газпром», подготовка специалистов начального и среднего звена для всей газотранспортной системы Урала.
В результате налаженной организации и развития внебюджетной деятельности в политехникуме в 2004-2005 годах оборот составил 2-3 миллиона рублей, а сегодня – 8 миллионов рублей, и эти средства направлялись на заработную плату сотрудников политехникума, на материально-техническое обеспечение всего политехникума.
Конечно, не все получалось, как задумывалось: не удалось убедить коллектив в необходимости перехода в автономное образовательное учреждение. Но я считаю, это дело времени.
Передавая пост директора Надежде Алексеевне Ветчинниковой, которая сегодня является и. о., пожелаю сотрудникам политехникума инноваций в своей деятельности, ответственности каждого работника за порученное дело.
Пожелаю учащимся политехникума успешного освоения своей будущей профессии, а все условия в политехникуме для этого имеются.
Новый закон «Об образовании», вступивший в силу с 1 января 2013 года, требует от работников образования профессионализма, полной отдачи своему делу, и потенциал для этого есть.
В. Ф. Щербаков, директор ГБОУ СПО СО «Краснотурьинский политехникум»