Около 300 работников муниципального унитарного предприятия «Управление коммунальным комплексом» Краснотурьинска переведены на 4-дневную рабочую неделю. Естественно, это скажется на заработной плате работников – она снизится.
О введение 4-дневной рабочей неделе в МУП "УКК" прозвучало на сегодняшнем заседание Думы. Мэр Устинов предложил руководству предприятия самим разработать план по безубыточной работе предприятия. Фото: архив "ВК"
По словам Александра Кольздорфа, директора МУП «УКК», они вынуждены пойти на такие меры, так как предприятие недополучило около 40 миллионов дохода.
– Многие краснотурьинцы установили счетчики на воду и стали экономить, – объясняет Александр Валентинович. – когда мы планируем свои доходы и расходы, то закладываем одну сумму, а по факту получаем меньше примерно на 30%. Я же не могу услуги по водоснабжению и водоотведению увезти, например, в Волчанск, чтобы увеличить доход предприятия, поэтому было принято такое решение.
По словам директора МУП «УКК», четырехдневная рабочая неделя введена с целью не сокращать людей. По такой схеме краснотурьинское МУП «УКК», скорее всего, до февраля. «Потом выравняемся», – считает Кольздорф.
