В суд поступил иск от работника Богословского алюминиевого завода. Иск подан к предприятию и управлению Роспотребнадзора по Свердловской области.
Истец требует исправить официальные документы о своем профессиональном заболевании, которые, по его мнению, повлияли на размер полагающихся ему выплат. Об этом сообщают в суде.
В обосновании иска указано, что мужчина работает на заводе с 1987 года. С 2009 по 2014 год он трудился анодчиком, а затем, до 2015 года, — футеровщиком-шамотчиком на ремонте ванн. В 2016 году у него было диагностировано профессиональное заболевание. Официальный акт о случае профзаболевания связывает болезнь с работой по профессии футеровщика-шамотчика.
Истец считает, что в документе нарушен порядок оформления, так как в нем не указана его предыдущая работа анодчиком, которая также привела к заболеванию. Это, по его мнению, повлекло неполный расчет социальных и страховых выплат.
В связи с болезнью работнику была установлена степень утраты трудоспособности и назначена группа инвалидности.
В своих требованиях он просит суд:
- Признать его работу анодчиком значимой для установления профзаболевания.
-
Обязать АО «РУСАЛ Урал» составить новый акт с учетом этой работы.
-
Обязать Роспотребнадзор утвердить исправленный документ.
-
Взыскать с предприятия полтора миллиона рублей в счет компенсации морального вреда.