Взыскатель имеет право на удержание и перечисление алиментов из заработной платы должника.
Для целей удержания алиментов взыскатель вправе выбрать один из нескольких вариантов получения алиментов: во-первых, самостоятельно направить исполнительный лист в адрес работодателя должника, или направить исполнительный лист в службу судебных приставов для принудительного исполнения, в последнем варианте судебный пристав-исполнитель вынесет постановление об обращении взыскания на доход должника, которое будет направлено работодателю для производства удержания.
В силу ст. 109 Семейного кодекса Российской Федерации администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
В соответствии с ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.
Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны переводить удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов, а в случае самостоятельного направления исполнительного документа взыскателем, выплачивать или переводить удержанные денежные средства напрямую взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.
Важно, что общий размер удержаний из заработной платы с учетом алиментов не может быть больше 70% дохода работника (ст. 138 ТК РФ, ч. 1, 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).
Необходимо обратить внимание, что организация и работодатель при перечислении заработной платы на счет должника в банке или иной кредитной организации, обязаны указывать в расчетном документе сумму, взысканную по исполнительному документу.
При этом законодательство Российской Федерации в ст. 17.14 КоАП РФ устанавливает административную ответственность за нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, в том числе при неисполнении требований исполнительного документа, полученного от взыскателя.
Привлечение к административной ответственности осуществляется судебным приставом-исполнителем в порядке, предусмотренном КоАП РФ.
В случае если гражданин (взыскатель) полагает, что его права в рамках исполнительного производства нарушены иным лицом, не являющимся должником по исполнительному производству, например, организацией-работодателем должника при удержании и перечислении алиментов, взыскатель вправе обратиться в территориальный отдел службы судебных приставов для организации проверки организации-работодателя должника.
Никита Кислицын, помощник прокурора Краснотурьинска.
