Сразу от нескольких независимых друг от друга источников «Вечерка» получает примерно одинаковые сведения о происходящем на Богословском алюминиевом заводе – одном из самых крупных предприятий города. Как сообщают собеседники издания, серьезно рассматривается вопрос об уходе БАЗа на карантин.
По словам собеседников издания, дату начала изоляции, если она будет объявлена, никто не знает, однако приготовления на предприятии идут серьезные.– На днях на завод должны прийти экспресс-тесты на коронавирус (он делается в течение 15-20 минут), – говорит источник «Вечерки». – Всем предложат работу вахтовым методом. Как только объявляется чрезвычайная ситуация, все согласившиеся на вахтовый метод с личными вещами (носки, трусы, планшеты – кому что надо) прибывают на завод и проходят эти тесты. Больше никто никого никуда не выпускает. Проходные закрываются (сотрудники охраны тоже уйдут на вахту).
Кроме непосредственно заводчан, на вахтовый метод хотят перевести и обслуживающий производство персонал – механослужбы, электриков и т. д.
– Женщин планируют заселить в новый корпус загородного лагеря «Восход», там комнаты будут рассчитаны на пять человек, – продолжает собеседник. – Все обеспечиваются стиральными машинами, микроволновками, утюгами - всем необходимым для жизни. Организуется досуг: закупают карты, шашки, шахматы, настольные игры.
По словам источника, за работу вахтой заводчанам предлагают повышенную зарплату, в размере двух окладов, плюс оплачивается в двойном размере переработка, плюс суточные на питание – 420 рублей в день. В итоге по предварительным подсчетам получается 2,5-2,6 заработка в месяц. Сколько может продлиться вахта, никто не знает.
Как говорят наши источники, доставка заводчанок от «Восхода» до работы будет осуществляться на автобусе. Перед этим у сотрудниц будут замерять температуру. Питание в «Восходе» организуют привозное. Заводоуправление будет работать по прежнему – само здание находится за промышленной территории БАЗа. Управленцев не будут переводить на вахту. Как будут работать и будут ли вообще те заводчане, кто не согласился перейти на вахту, тоже пока неизвестно
Пока все эти сведения не подтверждены официально, но, судя по ответу пресс-службы, дыма без огня не бывает.
Комментарий пресс-службы БАЗа:
“Производство на БАЗе является непрерывным технологическим процессом, интегрированным в общую производственную цепочку компании. Алюминиевые заводы РУСАЛа являются также непрерывным производством, остановка которого грозит полным закрытием предприятия. Компания в полной мере осознает угрозу для бизнеса и свою ответственность перед сотрудниками и регионами, экономикой. В этой связи для предупреждения распространения коронавирусной инфекции среди основных производственных сотрудников руководство БАЗа рассматривает вариант временного перевода части операционного персонала на вахтовый режим работы с соответствующим обеспечением такого режима и организацией круглосуточной медицинской помощи и постоянной дезинфекцией помещений. Но в любом случае обязательное условие перевода на такой режим работы – добровольное согласие сотрудника”.
БАЗ - не единственный
На вахтовый метод из-за угрозы распространения вируса среди сотрудников уже был переведен персонал других российских предприятий с непрерывным циклом в таких компаниях, как “Росатом”, “Газпром”, “Татнефть”, СИБУР.
Мы уже сообщали, что в одном из административных зданий оборудуют “спальню” - сюда стаскивают кровати. По видимому, здесь собираются заселить мужчин.В администрации Краснотурьинска, между тем, сообщили, что вариант использования лагеря под “вахтовиков” не рассматривается. В этом году в «Восходе» запланировано пять смен, а запись открылась еще в середине февраля. Новый корпус в «Восходе» способен вместить 50 человек.
К теме вернемся.
