Михаил Сибирцев работает в железнодорожном цехе Богословского алюминиевого завода пятый год. Сегодня уже в должности составителя поездов – стартовую позицию помощника составителя поездов, с которой начинают все новички, он успешно преодолел. Перспективы для карьерного роста есть – вырасти до помощника машиниста, а там и машинистом станешь. Этот путь Михаил считает вполне реальным для себя.
– В ЖДЦ я пришел по спортивной линии, – рассказывает Сибирцев. – С 6 лет занимался мини-футболом в «Газовике», до 17 лет ездил с командой выступать на первенство России. Мы даже первое место занимали, становились чемпионами. Честно сказать, мечтал поступить в институт, на физкультурный факультет, чтобы строить спортивную карьеру. Не случилось. Зато теперь моя активная спортивная жизнь связана с ЖДЦ.
Начальник цеха Евгений Горбунов, по словам Михаила, сам любит спорт, собирает в ЖДЦ крепких ребят, спортсменов – тех, у кого есть опыт соревнований и хорошая подготовка. Как результат – футбольная команда «Локомотив», которая защищает честь предприятия на городских турнирах.

Вопрос стабильности и уверенности для Михаила важен. В ЖДЦ он чувствует себя как рыба в воде. «Мне нравится работа, это мое – работа с техникой, чувство ответственности. Плюс удобный для меня график – смены по 12 часов, есть время для тренировок. Мы с парнями по-серьезному занимаемся, а еще от завода у нас есть тренировка в доме спорта – раз в неделю», – перечисляет причины для своей уверенности составитель поездов Сибирцев. Отдельный разговор – люди.
– С первого рабочего дня понял, что попал куда надо – цех дружный, люди отзывчивые, друг друга поддерживают. Коллектив – это еще одна причина прийти на завод. Смена у меня тоже хорошая – в локомотивной бригаде три человека: машинист, помощник машиниста и составитель поездов. Мы уже с полуслова понимаем друг друга.

– А зачем уходить, куда? – рассуждает молодой человек. – На заводе меня все устраивает – и коллектив, и зарплата, и условия труда, и сама работа нравится. Думаю, даже если бы мне предложили зарплату больше, я не ушел бы с завода – не люблю с места на место бегать, по мне это несерьезно. На БАЗе я нашел все, что для меня важно.
При этом Михаил говорит, что понимает тех, кто стремится уехать из города. Молодежи в Краснотурьинске, по его мнению, не хватает культурной «движухи» – активностей, мероприятий, чего в том же Екатеринбурге, конечно, с лихвой. Но в части работы маленький и большой города на равных – зарплата, на какую молодой специалист может рассчитывать в областном центре, в большинстве случаев сопоставима с заводской, вот только жилье съемное оплачивать надо.
«Заметил, что около 70% ребят, которые уезжали, все равно возвращаются домой, – рассказывает он. – По крайней мере, среди моих знакомых так. Возможно, жизнь в крупных городах интереснее, насыщеннее, но здесь – спокойнее. Все в шаговой доступности, город аккуратный и уютный. Мне нравится».