Школа, армия, завод
Молодежь выбирает БАЗ
По такому пути пошел помощник машиниста ЖДЦ Кирилл Белозеров
и видит перед собой перспективы
В 2021 году совместный проект «Вечернего Краснотурьинска» и Богословского алюминиевого завода будет посвящен молодежи – тем, кто выбирает жить и работать в Краснотурьинске; тем, кто строит карьеру и уверен в своем будущем. Молодые специалисты предприятия расскажут о том, почему выбрали БАЗ, что им нравится в работе и как живется в пусть небольшом, но родном городе. Уверены, проект «Молодежь выбирает БАЗ» поможет и будущим выпускникам принять важные для себя решения.
Конечно, начиналась заводская карьера Кирилла с должности попроще – в ЖДЦ он пришел в качестве помощника составителя поездов. Это, можно сказать, стартовая позиция, но быстро начал расти – стал составителем, а теперь и вовсе помощник машиниста. И все это меньше чем за четыре года.
– Я закончил 11 классов, потом сразу – в армию, а когда вернулся – пришел на завод, – рассказывает 24-летний Кирилл. – А куда еще? Это предприятие я знаю – на Богословском алюминиевом уже четверть века трудится отец, правда, в другом цехе. Он у меня шихтовщик в УПШ-2.
БАЗ сразу пришелся к душе, признается молодой человек: работа – активная, все время в движении. Коллектив в цехе, где сегодня трудится порядка 300 человек, отличный, все как на подбор, а смена у Кирилла, как он говорит, «лучшая в мире» – команда подобралась дружная.
– В нашей смене человек двадцать, – говорит Белозеров. – Это пять локомотивных бригад плюс руководство. На одном тепловозе работают три человека – машинист, помощник машиниста и составитель. Мы с полуслова понимаем друг друга, сработались, поддерживаем во всем.
Заводской график позволяет Кириллу проводить много времени с маленькой дочкой. Он все успевает – и погулять, и поиграть с Евой, и жене помочь, и отдохнуть перед следующей сменой... Фото: личный архив
Большим плюсом работы на Богословском алюминиевом заводе Кирилл считает, что у всех, кто хочет развиваться и строить карьеру, для этого есть возможности. Например, сам молодой человек поднялся уже на одну ступеньку по карьерной лестнице – «вырос» до помощника машиниста.
– Два года отработаю в этой должности, – рассказывает молодой человек, – и можно дальше идти учиться, теперь уже на машиниста. Это мне очень нравится, что ты учишься, как говорится, без отрыва от производства – когда я был составителем поездов, также и выучился на помощника машиниста. А это сразу и на зарплате сказывается – в феврале, кстати, ее подняли.
Для Кирилла финансовый вопрос важен – недавно он стал папой. Супруга Светлана сейчас в декрете, так что парень содержит семью и рад, что денег хватает. Плюс график работы удобный – времени на то, чтобы повозиться с пятимесячной Евой, хватает.
– Кирилл – хороший папа, – говорит Светлана. – Дочке уделяет много времени и внимания, часто гуляет с ней, играет, встает по ночам, чтобы ее покормить или переодеть. Очень помогает мне… Он сразу о дочке мечтал, да она на него и похожа как две капли воды.
Молодой папа и муж – ребята поженились в сентябре 2018-го – кивает, подтверждая слова жены. Видно, что гордится своим девичьим царством и дочка для него – целый мир. Кстати, спохватывается Кирилл, коллеги по работе его радость тоже разделили – с рождением Евы поздравляли всей сменой. Возможно, именно потому, что люди на заводе Кириллу попадаются исключительно хорошие, он и Свету зовет работать на БАЗ, но ей пока и в декрете неплохо – она чувствует себя уверенно рядом с мужем-заводчанином.
Светлана, молодая жена и мама, во всем поддерживает мужа и рада, что он оказался в нужном месте в нужное время. Фото: личный архив
Спортивная линия
Вообще на завод Кирилла привел спорт. Белозеров – футболист, а на заводе есть сильная команда «Локомотив». Как только парень пришел в ЖДЦ, его пригласили играть в футбол.
– Сейчас вся наша футбольная команда – девять молодых парней – работает на ЖДЦ. В основном все составителя, – рассказывает Кирилл. – Так вот и работаем, и играем вместе. Вообще на завод в последнее время народ идет, молодых сотрудников становится все больше, по моим наблюдениям. Очень многие наши ребята потом приходят в «Локомотив» и вообще активно в спортивной жизни предприятия участвуют.
На заводе Кирилл совмещает работу и одно из своих главных увлечений – футбол. Парень играет в команде “Локомотив”. Фото: личный архив
Пандемийный 2020-й в спортивном плане для заводчан был спокойным и даже скучным – спортсмены БАЗа привыкли к активной жизни, к соревнованиям и турнирам. Так соскучились по спорту, что на городском первенстве по зимнему футболу, который проходил в январе-февраля на котловане за домом спорта, участвовали охотно – даже морозы лютые не пугали заводских футболистов.
– У нас же еще два игрока ноги сломали – один парень из нашей команды, второй – из команды соперников, – вспоминает Кирилл, – но «Локомотив» все равно сыграл – бронзу взяли…
Белозеров говорит, что на заводе для него совпало все: хороший коллектив, которым руководит Евгений Горбунов – человек уважаемый среди заводчан, возможность заниматься любимым спортом, уверенность в будущем и возможность это самое будущее строить своими руками, достойный уровень жизни, стабильная и своевременная зарплата.
– А еще 13-я зарплата есть, – перечисляет достоинства предприятия Кирилл, – и раз в неделю можно ходить в бассейн бесплатно, и аренду зала, где мы тренируемся, предприятие оплачивает. В перспективе – буду учиться на машиниста. Планировал поступить в УрФУ, но не успел к ЕГЭ подготовиться – дочка родилась, много хлопот, забот… Но все еще впереди.
В планах у молодой семьи и приобретение жилья. Возможно, даже по заводской программе. Кирилл говорит, что сотрудникам действительно предлагают выгодные условия – так что перспективы более чем реальные.
Кириллу Белозерову всего 24 года и на Богословском алюминиевом заводе он работает меньше четырех лет, но уверен – нашел свое место, свою команду и себя. А дипломы, компетенции, навыки и профессиональный опыт приложатся, главное – идти к своей цели. У молодого человека она простая и понятная – честно трудиться, воспитывать дочь, быть счастливым в кругу семьи, надежных коллег и друзей.
Кирилл и Света говорят, что коллеги с завода разделили с ними самую большую радость – рождение дочки. Поздравляли всей сменой. Фото: личный архив
– Если бы мне предложили сейчас уйти на другое предприятие, думаю, я не ушел бы, - рассуждает молодой человек. – На заводе уже все свое, можно сказать, родное, ребята хорошие, руководители – понимающие и работа нравится.
Кирилл вновь повторяет, что все чаще видит на предприятии молодых ребят, – это, по мнению Белозерова, означает только одно: предприятие развивается и будет жить много, много лет.
– А значит, и уезжать отсюда незачем, – резюмирует помощник машиниста. – Здесь все рядом – родители, семья, близкие, друзья, есть все условия для спокойной благополучной жизни. Разве от добра добра ищут?
Копировать ссылку
Поделиться в соцсетях:
Комментарии
Популярные новости
Вход

Через соцсети (рекомендуем для новых покупателей):

Спасибо за обращение   

Если у вас возникнут какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь с редакцией по email

Спасибо за подписку   

Если у вас возникнут какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь с редакцией по email

subscription
Подпишитесь на дайджест «Выбор редакции»
Главные события — утром и вечером
Предложить новость
Нажимая на кнопку «Отправить», я соглашаюсь
с политикой обработки персональных данных