За последние пять лет из роддома уволилось 12 врачей. Но никто не жалуется

В акушерско-гинекологическом отделении городской больницы работает 13 врачей*, включая двух врачей женской консультации, трех врачей-неонатологов и двух врачей ОАР (отделение анестезии и реанимации). В женской консультации ведут прием два врача акушера-гинеколога и функционирует шесть участков, где, как уверяет Андрей Николаевич, медицинская помощь пациенткам оказывается в полном объеме. Информацию о специализации и категории работающих в роддоме и в женской консультации врачей господин Мальков не предоставил.
*данные по состоянию на 7 марта

Андрей Николаевич в принципе не ответил на многие вопросы журналистов. Не назвал фамилии уже уволившихся из роддома врачей (хотя тут еще можно понять - персональные данные); не рассказал, кто сейчас занимает должность заведующей отделением патологии беременных; не объяснил, в течение какого срока предоставляется жилье приглашенным на работу медиками и сколько квартир было предоставлено медработникам за последние пять лет. И проигнорировал вопрос о том, проводилось ли в роддоме общее собрание, на котором бы присутствовал главврач больницы. Вероятно, это означает, что такая практика в больнице не принята.

Но самое главное - "жалоб от сотрудников акушерско-гинекологического отделения в связи с конфликтами внутри коллектива в адрес главного врача не зарегистрировано". Именно тяжелую психологическую атмосферу в коллективе называла причиной своего увольнения врач Эгамова, но Андрею Малькову, судя по его ответу на журналистский запрос, об этом ничего не известно. 

- Все правда, что Гуля Мухамедовна рассказала, - говорит Татьяна Лиханина, проработавшая пять лет санитаркой в родовой и последние пару лет - в послеродовой. - Иногда ор стоит на все отделение, неважно, что там роженицы с детками и все это слышат. Обстановка - аховая, работать очень непросто. Санитарок ведь еще в уборщицы перевели, ни за что не доплачивают, оклад примерно 6400 рублей плюс "северные" - выходит около восьми тысяч. Получишь премию, переработку - все идет на то, чтобы закрыть минималку. И в итоге вроде и премии нет никакой. Многие медработники увольняются или хотят уволиться - ищут работу, уходят куда угодно...

Сама Татьяна Геннадьевна уволилась 7 марта, а 11-го уже вышла на другую работу. Не связанную с медициной. Она убеждена, что при первой же возможности очень многие сотрудники роддома (по крайней мере младший медперсонал, уборщицы) готовы поменять работу - "уж на минималку можно найти какие-то вакансии и работать спокойно, без лишней нервотрепки". При этом, говорит женщина, условия работы у тех же санитарок в роддоме и в самой городской больнице - разные.

- В больнице санитаркам доплачивают за уход за больными, за то, что возят пациентов на процедуры, у нас же - ничего, - объясняет Лиханина. - Хотя мы работаем с кровью, возим рожениц на флюорографию на вторые сутки после родов - машину выделят, троих мамочек на заднее сиденье (а ведь кому-то, бывает, и сидеть нельзя) загружаешь и поехали до поликлиники. Ни за что не доплачивают. В январе, например, у меня было 56 часов переработки - они оплачиваются из расчета 0,25% ставки. Плюс еще всем от руководства роддома достается - ругают за любую мелочь...

В то же время Татьяна Геннадьевна понимает, что жаловаться к тому же главврачу и правда никто не пойдет. "У нас один роддом в городе, понимаете, - говорит она. - Куда людям податься? Поэтому вам (в редакцию "ВК" - прим. авт.) после статьи про Гулю Эгамову никто и не позвонил. И не позвонит. Хотя все читали и все говорили, что это - правда".

Впрочем, в отсутствие официальных жалоб красноречиво о ситуации говорят цифры, которые озвучивает главврач больницы Андрей Мальков. За последние пять лет в городскую больницу были приняты на работу пять человек - в настоящее время продолжают работу трое из них. А из 51 врача, поступившего на работу в Краснотурьинскую городскую больницу за последние пять лет, лишь 30 человек продолжают работать. И роддом, напомним, - восемь врачей ушли за последние пять лет по собственному желанию.