Как обмануть работодателя?

Уже обычное явление во время предвыборной кампании слышать разговоры, как тот или иной работодатель обязывает своих работников голосовать за определенную партию – всегда называют партию власти. А в качестве доказательства сотрудник должен предоставить фотографию. kokcharov Юрий Кокшаров считает абсурдом заставлять кого бы то ни было голосовать за конкретную партию или кандидата. Фото: архив "Вечернего Краснотурьинска" Фотографии могут быть разными: от запечатленного момента, как избиратель опускает в урну бюллетень до снимка самого бюллетеня с проставленной напротив нужной партии или кандидата отметки. – Никто не может принудить человека голосовать за определенную партию или кандидата. Сама по себе эта идея абсурдна, – рассуждает Юрий Кокшаров, председатель краснотурьинского избиркома. – Конституцией прописано, что человек может отдать голос за того, за кого считает нужным. Законодательно работодатели не несут ответственности, если заставляют своих подчиненных делать выбор в пользу определенной партии или кандидата. Да и доказать это практически невозможно. Сам работодатель в этом никогда не сознается, а работники будут молчать, боясь увольнения. Если же работодатель обязывает работников голосовать «правильно» и в качестве доказательства предоставлять фото бюллетеня с отметкой, есть несколько способов обмануть такого работодателя. Самый простой и прямой способ – сказать начальнику, что ваш выбор – это ваше личное дело. Менее простой и совсем не прямой способ – уверять руководителя, что проголосовали, как он того требовал, но вот сфотографировать бюллетень забыли. Или телефон дома забыли. Или он сломался/потерялся. – Был как-то случай, о нем писали, как поступили студенты, которых обязывали голосовать за определенную партию, – говорит Юрий Кокшаров. – Они сделали галочку из скрепки, положив ее на нужный квадрат и сфотографировав, убирали и голосовали, как считали нужным. Вместо скрепки можно использовать заготовку галочки, нарисованной и вырезанной из обычной бумаги. Еще советуют использовать для фотографирования бюллетеня черные нитки. Более затратный способ – воспользоваться ручкой, чернила которой можно стереть. Ее цена может составлять дог 150 рублей. Зато, поставив отметку в бюллетене по требованию работодателя и сфотографировав, ее можно стереть и проголосовать, как душа пожелает. Следов от такой ручки остаться не должно, соответственно, бюллетень не будет признан испорченным. Следующий способ подойдет для дружного коллектива – один человек голосует, как ему сказали, фотографирует бюллетень с разных ракурсов и рассылает фотографии коллегам. Те же голосуют, исходя из своих предпочтений. Ну и последний способ обмануть работодателя, не боясь лишиться работы, поставить галочку по требованию, сфотографировать, а после этого испортить бюллетень.
Поделиться в соцсетях:
Комментарии
Популярные новости
Вход

Через соцсети (рекомендуем для новых покупателей):

Спасибо за обращение   

Если у вас возникнут какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь с редакцией по email

Спасибо за подписку   

Если у вас возникнут какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь с редакцией по email

subscription
Подпишитесь на дайджест «Выбор редакции»
Главные события — утром и вечером
Предложить новость
Нажимая на кнопку «Отправить», я соглашаюсь
с политикой обработки персональных данных