Как сохранить краснотурьинский филиал УрФУ?

Еще 10-15 лет назад коридоры филиала тогда еще Уральского политехнического института были полны студентов, сейчас же у его «правопреемника» – Уральского федерального университета – количество обучающихся по очной, очно-заочной и заочной от былого наплыва лишь воспоминания. По словам руководства филиала УрФУ в Краснотурьинске, пока никто в головном вузе не говорит, что «филиал завтра закрывается». «Но есть такое ощущение, интуиция, – говорит Инна Сидоренко. – Когда нам скажут о закрытии, то что-то делать, предпринимать шаги будет уже поздно». Фото: Вадим Аминов, «Вечерний Краснотурьинск» Снижение количества студентов дневного обучения – пожалуй, главная причина шаткого положения краснотурьинского филиала, но последние три года филиал держится примерно на одном уровне, обучая чуть более 200 студентов из Краснотурьинска, Карпинска, Серова, ХМАО, Удмуртии, Полевского и других городов Свердловской области. – Ситуация в головном вузе насчет нашего филиала натянута, как струна, – говорит руководитель филиала Инна Сидоренко. – Среднее звено головного вуза уже ищет пути к усложнению ситуации, но верхнее звено пока сдерживает напор и не дает движению хода вниз. Идет колоссальный отток школьников из нашего города, причем уезжает, в принципе, интеллектуальная элита, это те ребята, которые заканчивают школу с хорошими оценками. По словам Инны Сидоренко, в последнее время в целом идет тенденция по закрытию филиалов. Еще одна причина проблем филиала – дистанционное обучение. Если в 2014 году на дневное отделение подали документы 192 человека, то год спустя – 84. – Это произошло из-за внедрения дистанционного обучения, – говорит Инна Андреевна. – Его внедрение полностью сломало структуру самого филиала. С переработкой информации при таком обучении справится не каждый взрослый, а что говорить про детей. – Я считаю, что филиал долго не протянет, – говорит студентка группы управленцев, пожелавшая сохранить свою анонимность. – Необходимы достаточно большие финансовые вложения, чтобы он нормально функционировал, но, увы, никто этим заниматься не хочет. Элементарно, ремонта не хватает, компьютеры там старенькие уже, постоянно какие-либо проблемы с ними, преподаватели увольняются, так как работа серьезная, а платят за нее копейки. Нашу группу (управленцев) перевели на дистанционное обучение, так как мы относимся к головному вузу УрФУ в Екатеринбурге, поэтому большая часть из нас не ходит в филиал, учимся дома за своим персональным компьютером. В прошлом году краснотурьинский филиал не смог набрать студентов-металлургов на бюджетное обучение. Из десяти вакантных мест дневного отделения занятыми оказалось лишь четыре. Причина – пороговое значение (на школьных экзаменах по физике и математике абитуриенты должны набрать более 50 баллов). «К нам приходили ребята, у которых пороговое значение меньше, и мы не имели права брать у них документы для зачисления», – говорит Инна Сидоренко. По словам главы Краснотурьинска Александра Устинова, положение краснотурьинского филиала УрФУ трудно назвать идеальным. – Вопрос по филиалу очень тяжелый, – говорит Александр Юрьевич. – На сегодняшний день у учреждения отобрали аккредитацию. Не лицензию, а аккредитацию. Мы работаем над тем, чтобы аккредитацию вернули и чтобы сохранить филиал, но федеральный тренд – уменьшение количества филиалов вузов по всей стране. У УрФУ осталось только два филиала: в Нижнем Тагиле и Краснотурьинске. Наше отделение очень хотят закрыть. Но мы пока сопротивляемся – отрабатываем программу по наполнению филиала занимающимися.

Что делать? Одно из предложений по сохранению филиала – создать на его базе координационный совет из руководства головного вуза, предприятий города, представителей мэрии. Этот совет должен вырабатывать стратегию взаимодействия с головным вузом. Как один из маленьких шажков по улучшению ситуации – городская Дума напишет письмо в адрес руководства филиала. Как шаг побольше – объединить все этапы образования, чтобы понять, почему на ЕГЭ выпускники набирают мало баллов, и как эту ситуацию изменить.