«Профессионалитет» на Северном Урале: Краснотурьинский политехникум готов к новому учебному году

«Профессионалитет» на Северном Урале: Краснотурьинский политехникум готов к новому учебному году
В новом учебном году еще 150 студентов станут участниками «Профессионалитета». Фото: Евгения Ягина

Федеральный проект «Профессионалитет» успешно стартовал в Краснотурьинском политехникуме еще в 2022 году в рамках металлургического кластера РУСАЛа. Тогда первые 100 студентов начали обучение по новой для ссузов России ускоренной и узконаправленной программе.

В грядущем учебном году еще 150 студентов станут участниками «Профессионалитета», ориентированного на подготовку специалистов под конкретные запросы БАЗа.
Высокий спрос на профессиональное образование подтверждается статистикой приемной кампании 2025 года: на пять направлений подготовки было подано 295 заявлений. Абитуриенты выбирают среди специальностей: «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «Специалист тепловых и электрических станций», «Технолог аналитического контроля химических соединений», «Оператор металлургического производства» и, ставшая частью «Профессионалитета» только в этом году, специальность «Сварщик ручной и частично механизированной сварки».
Особое внимание уделяется практической подготовке студентов. Так, Богословский алюминиевый завод организует производственные практики и направляет в политехникум опытных специалистов промплощадки, чтобы раскрывать ребятам все тонкости их будущей работы.
Современное оснащение образовательного пространства стало возможным благодаря инвестициям бизнеса. В ближайшее время БАЗ планирует вложить около 4 миллионов рублей в создание новой мастерской по слесарному делу. Ранее, благодаря поддержке РУСАЛа в политехникуме оснастили четыре мастерских, которые выступили основой для успешной реализации «Профессионалитета» в Краснотурьинске.

Преимущества проекта подчеркивают сами работодатели. По словам директора по персоналу БАЗа Николая Карпова, работа на предприятии сегодня вновь становится престижной – будущие металлурги могут рассчитывать на высокую заработную плату, расширенный социальный пакет и ощутимые возможности профессионального роста, которые выражены корпоративными программами РУСАЛа для выявления и продвижения талантливых молодых специалистов.
Директор политехникума Надежда Ветчинникова отмечает: «Вместе с РУСАЛом мы создали уникальную образовательную среду, где теория органично переплетается с практикой. Наши студенты получают не просто диплом, а реальный шанс построить успешную карьеру. Благодаря поддержке компании мы продолжим оснащать мастерские современным оборудованием и обеспечивать качественное обучение на высочайшем уровне даже по меркам ссузов Екатеринбурга».
Модернизация систем образования в городах ответственности – одно из ключевых направлений социальной политики РУСАЛа, заложенной более 12 лет назад основателем компании Олегом Дерипаска. За время существования «Профессионалитета» РУСАЛ направил на его развитие в Краснотурьинске более 50 миллионов рублей.

Поделиться в соцсетях:

Условия размещения рекламы
Наш медиакит
Комментарии
Популярные новости
Вход

Через соцсети (рекомендуем для новых покупателей):

Спасибо за обращение   

Если у вас возникнут какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь с редакцией по email

Спасибо за подписку   

Если у вас возникнут какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь с редакцией по email

subscription
Подпишитесь на дайджест «Выбор редакции»
Главные события — утром и вечером
Предложить новость
Нажимая на кнопку «Отправить», я соглашаюсь
с политикой обработки персональных данных