Юрий Фролов, действующий, но отстраненный мэр Североуральска, считает: местная власть должна поддержать трудящихся
Вслед за Краснотурьинском акцию протеста устроили 15 работников североуральского ООО «Рус-Инжиниринг», предприятие входит в состав ОК «РУСАЛ» и обслуживает СУБР. В понедельник, 3 сентября, после окончания второй смены рабочие не поднялись из шахты (глубина 860 метров) и объявили забастовку с требованием улучшений условий труда и повышения заработной платы.
В частности, люди не довольны введением скользящего графика, который был введен на предприятии. Михаил Муртазин, сын одного из участников акции протеста, сообщил информационному агентству «Интерфакс-Урал», что сначала шахтеры пытались решить вопрос цивилизованно: обратились в прокуратуру. Надзорный орган признал приказ о скользящем графике незаконным и направил документы в суд, где судья признал это коллективным трудовым спором. Руководство предприятия никак на это не отреагировало, и работники решились на забастовку. «Они поднимутся наверх только после того, как их требования будут выполнены», – говорит Михаил.
По словам Юрия Фролова, действующего, но отстраненного от должности главы Североуральска, он сопереживает горнякам и уверен, что местная власть должна выступать на стороне трудящихся. «Прокуратура, в основном, принимает решения в пользу работодателя, – отмечает Юрий Николаевич. – В данный момент я отстранен от должности и не могу влиять на политику администрации города. Но я бы на месте местной власти постарался выступить своеобразным арбитром между рабочими и работодателем, чтобы они смогли прийти к компромиссу, хотя «РУСАЛ» известен своей бескомпромиссной позицией».
- Комментарий официального представителя ОК РУСАЛ Романа Лукичева:
«Компания подтверждает, что 14 сотрудников филиала РИК остались 3 сентября в шахте «Красная шапочка», отказавшись подняться на поверхность. Действия данной группы людей абсолютно незаконны, шахта является объектом повышенной опасности и нахождение в ней без специальных нарядов категорически не допускается. Кроме того, данная акция незаконна, потому что закон обязывает работников заранее предупреждать работодателя о проведении любой забастовки, а также согласовывать ее проведение, но ничего этого сделано не было.
Тем не менее, компания готова вступить в переговоры с членами независимого профсоюза, участвующего в данном мероприятии, но в рамках законодательства, на поверхности. Пока никаких официальных требований от профсоюзов в компании нет. Те требования, которые озвучены ими СМИ – изменения графика работы или сроков выдачи спецодежды - не являются вопросами, ради обсуждения которых необходимо, подвергая жизни опасности, нарушать закон и оставаться в шахте, и которые нельзя решить на поверхности путем переговоров. При этом компания отмечает, что не пойдет на нарушение закона ради выполнения ряда требований – так, например, отмена пятидневной рабочей недели запрещена трудовым законодательством».
