Специалисты краснотурьинского Центра занятости населения за этот год обучили новым профессиям более 60 человек. Информацию об этом рассказали в соцсетях учреждения.
Обучение проходило благодаря национальному проекту «Демография» по двум направлениям: «Содействие занятости женщин» и «Старшее поколение».
В рамках первого направления специалисты занимались обучением и повышением квалификации женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет или имеют детей дошкольного возраста, но не трудоустроены. За 2020 год новые знания получили 34 женщины. Обучающие программы были разнообразными: юриспруденция, современные аспекты в SMM, специалист по работе с семьей, кадровый менеджмент, специалист по закупкам, специалист по составлению и проверке сметной документации, право и организация социального обеспечения; инфокоммуникационные технологии, системы связи и другие.
В рамках «Старшего поколения» дополнительное образование получили 35 человек в возрасте от 50 лет, а также лиц предпенсионного возраста. Больше всего, по словам специалистов ЦЗН, горожане хотели освоить специальности по праву и организации соц. обеспечения, преподавателя СПО, бухгалтера госучреждения, менеджера по персоналу, специалиста в области библиотечно-информационной деятельности и контролера технического состояния автотранспортных средств.
Планируется, что обучение населения по этим проектам продолжится и в следующем году. Получить более подробную информацию о программах и стать их участником можно в Краснотурьинском ЦЗН по ул. Ленина, 11 (кабинеты №9 и 10). А также по телефону: (34384) 6-99-03.
