Первые 19 сотрудников алюминиевого производства БАЗа выехали на сибирские заводы ОК РУСАЛ и приступили к переобучению. Все пожелавшие обучаться на сибирских заводах - люди молодые, от 20 до 40 лет. Каждый из них высказал желание работать в Богучанах. Эту новость только что распространила пресс-служба Богословского алюминиевого завода.
15 работников БАЗа принял Красноярский алюминиевый завод, по два – Хакасский и Саяногорские заводы. Сегодня базовцы – электролизники и анодчики – уже приступили к изучению производственной системы и технологии «Обожженные аноды».
Владислав Казачков, генеральный директор БАЗа, отметил: «Мы продолжаем работу по выполнению сентябрьского соглашения. Одним из приоритетных направлений является обучение и переподготовка работников с целью дальнейшей работы на современных заводах Компании».
Пресс-служба сообщает, что обучение рабочих будет состоять из нескольких этапов:
1. Обучение производственным системам, которое уже началось с 1 февраля на одном из крупнейших заводов компании – КрАЗе;
2. Обучение на ИркАЗе, где технология производства на 5-й серии похожа на технологию, которая будет применяться на Богучанском алюминиевом заводе. Заключительный этап обучения состоится на ХАЗе, где технология производства и оборудование – идентичны Богучанским. Инженерно-технические работники будут проходить обучение на ИркАЗе и на ХАЗе, чтобы в дальнейшем также работать и на БоАЗе.
Юрий Горин, электролизник БАЗа: «Я действительно готов к тому, чтобы получить новые знания и поработать на современном модернизированном заводе, в частности, на Богучанском алюминиевом».
В конце 2012 года работники электролизного производства БАЗа уже посещали Богучанский алюминиевый завод, который РУСАЛ строит на севере Красноярского края. После пуска в эксплуатацию в первой половине 2013 года БоАЗ войдет в тройку самых эффективных алюминиевых производств в мире. РУСАЛ предлагает наиболее квалифицированным специалистам работу на новом сверхсовременном заводе.
Пресс-служба БАЗа.
