Уже обычное явление во время предвыборной кампании слышать разговоры, как тот или иной работодатель обязывает своих работников голосовать за определенную партию – всегда называют партию власти. А в качестве доказательства сотрудник должен предоставить фотографию.
Юрий Кокшаров считает абсурдом заставлять кого бы то ни было голосовать за конкретную партию или кандидата. Фото: архив "Вечернего Краснотурьинска"
Фотографии могут быть разными: от запечатленного момента, как избиратель опускает в урну бюллетень до снимка самого бюллетеня с проставленной напротив нужной партии или кандидата отметки.
– Никто не может принудить человека голосовать за определенную партию или кандидата. Сама по себе эта идея абсурдна, – рассуждает Юрий Кокшаров, председатель краснотурьинского избиркома. – Конституцией прописано, что человек может отдать голос за того, за кого считает нужным.
Законодательно работодатели не несут ответственности, если заставляют своих подчиненных делать выбор в пользу определенной партии или кандидата. Да и доказать это практически невозможно. Сам работодатель в этом никогда не сознается, а работники будут молчать, боясь увольнения.
Если же работодатель обязывает работников голосовать «правильно» и в качестве доказательства предоставлять фото бюллетеня с отметкой, есть несколько способов обмануть такого работодателя.
Самый простой и прямой способ – сказать начальнику, что ваш выбор – это ваше личное дело.
Менее простой и совсем не прямой способ – уверять руководителя, что проголосовали, как он того требовал, но вот сфотографировать бюллетень забыли. Или телефон дома забыли. Или он сломался/потерялся.
– Был как-то случай, о нем писали, как поступили студенты, которых обязывали голосовать за определенную партию, – говорит Юрий Кокшаров. – Они сделали галочку из скрепки, положив ее на нужный квадрат и сфотографировав, убирали и голосовали, как считали нужным.
Вместо скрепки можно использовать заготовку галочки, нарисованной и вырезанной из обычной бумаги. Еще советуют использовать для фотографирования бюллетеня черные нитки.
Более затратный способ – воспользоваться ручкой, чернила которой можно стереть. Ее цена может составлять дог 150 рублей. Зато, поставив отметку в бюллетене по требованию работодателя и сфотографировав, ее можно стереть и проголосовать, как душа пожелает. Следов от такой ручки остаться не должно, соответственно, бюллетень не будет признан испорченным.
Следующий способ подойдет для дружного коллектива – один человек голосует, как ему сказали, фотографирует бюллетень с разных ракурсов и рассылает фотографии коллегам. Те же голосуют, исходя из своих предпочтений.
Ну и последний способ обмануть работодателя, не боясь лишиться работы, поставить галочку по требованию, сфотографировать, а после этого испортить бюллетень.
