С первого апреля этого года все предприятия области должны отчитываться перед центром занятости о наличии свободных рабочих мест.
Краснотурьинский центр занятости. Фото: Вадим Аминов
Соответствующий приказ выпустил департамент по труду и занятости Свердловской области. Согласно приказу, все предприятия области, включая краснотурьинские, должны ежемесячно уведомлять органы занятости населения о своей потребности в работниках, заполняя соответствующую форму. Данное нововведение касается всех работодателей, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности.
– Основная цель закона обеспечить взаимодействие работодателей и службы занятости населения, - говорит директор краснотурьинского центра занятости Оксана Иванова. – Это поможет составить оптимальную картину по рынку вакансий в городе, а значит, обеспечить рабочими местами оптимальное количество горожан.
Вторая цель закона — легализация трудовых отношений. Регулярно отчитываясь о свободных вакансиях, работодатель утрачивает возможность принять сотрудника, не оформив с ним трудовые отношения.
Раньше предприятия обращались в центр занятости только по собственной инициативе, с апреля за предоставление информации о вакансиях работодатели несут ответственность согласно законодательству РФ.
Узнать об имеющихся вакансиях в центре занятости могут все читатели газеты "Вечерний Краснотурьинск". Раз в две недели на страницах издания выходит рубрика "Есть работа". Вышла она и на этой неделе. Купить электронную версию газеты можно здесь.
